Vertriebsleiter (m/w/d) bei Lanfer Energie GmbH Co. KG

an unserem Standort in Meppen

Das Unternehmen Lanfer Energie GmbH & Co.KG steht seit über 90 Jahren für die zuverlässige Energieversorgung mit Heiz- und Kraftstoffen im Weser-Ems-Raum. Der Betrieb von Pooltankstellen sowie die Bebunkerung von Schiffen gehören wie auch der Schmierstoffvertrieb zu unseren Kernkompetenzen. Als Traditions- und Familienunternehmen setzen wir auf hohe Qualität bei unseren Produkten und Dienstleistungen. Ein optimal ausgestatteter eigener Fuhrpark, Lagereinrichtungen für Heizöl, Diesel und Schmierstoffen direkt vor Ort sowie die langjährige Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern machen uns flexibel und ständig lieferbereit. Schnelle Lösungen mit kurzen Kommunikationswegen sind für uns Tagesgeschäft.

Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Vertriebsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Ausbau einer effizienten Vertriebsstruktur
  • Neukundenakquise, Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Betreuung von Key Accounts
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Koordination aller Vertriebsaktivitäten
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld
  • Implementierung eines Vertriebscontrollings
  • Erarbeitung von Markt- und Wettbewerbsstrategien
  • Mitarbeiterführung über verschiedene Verkaufsbüros im Vertriebsgebiet
  • Maßgebliche Entwicklung von Mitarbeitern
  • Ausbau der Marktpräsenz
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Durchführen von Marktanalysen
  • Entwicklung differenzierter Wachstumsstrategien

Ihr Profil:

  • mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, sowie Erfahrung im Innendienst
  • abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Aufbau von Vertriebsstrukturen (Telefonakquise, Außendienst, Innendienst)
  • Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
  • langjährige Erfahrung im Vertriebsaufbau und Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Aufbau von Onboardingprozessen neuer Mitarbeiter
  • strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • hohe Eigenmotivation
  • reflektierter und moderner Führungsstil, der sich durch Konfliktfähigkeit sowie Dialogbereitschaft auszeichnet
  • unternehmerisches Denken
  • sicheres, freundliches, begeisterndes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • umfangreiche Einarbeitung
  • feste und variable Gehaltsbestandteile
  • umfangreicher Gestaltungskompetenz in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung und guter Arbeitsatmosphäre
  • sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamisch wachsenden Umfeld zeichnen diese Position aus. Es erwartet Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit schlanken Organisationsstrukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Interesse geweckt?

Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über nachfolgenden Link hoch:

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Wir freuen uns auf Sie. 

Weitergehende Informationen zu Lanfer Energie bzw. zur Firmengruppe Diersch & Schröder finden hier auf unserer Homepage und unter www.lanfer-energie.de.