Die Diersch & Schröder GmbH & Co. KG ist 1920 in Bremen gegründet worden und hat sich vom Schmierstoff- und Mineralölhändler zu einem modernen Energie- und Chemieunternehmen mit bundesweit fast 1000 Mitarbeitern entwickelt. Damit gehört die DS-Firmengruppe zu den anerkannten und erfolgreichen mittelständischen Marktteilnehmern in Deutschland.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als engagierte Verstärkung
Deine Aufgaben:
- Organisation des Bewerbermanagements mittels integrierten Bewerbermanagementsoftware
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Planung, Organisation und Teilnahme an Messen, sowie externen und internen Veranstaltungen
- Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und geeigneter Suchstrategien für bestimmte Zielgruppen und Positionen
- Zusammenarbeit mit externen Headhuntern, Ausbau aktueller Recruiting-Kanäle, Kandidatensuche via Active Sourcing, Unterstützung bei Recruiting Veranstaltungen und Pflege des Talentpools
- Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting
- Proaktives, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie fokussiertes Organisationstalent mit einem Schuss Kreativität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- Überzeugendes Engagement
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel und Powerpoint)
Wir bieten Dir:
- Umfangreiche Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive corporate-benefits Mitarbeiterangebote, z.B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten eines hybriden-Arbeitsplatzes
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
